商学院教师邵剑兵教授与其指导的博士研究生袁东旭合作完成的论文“高校技术独董对企业创新的影响研究：来自高新技术企业的证据”在《外国经济与管理》2024年第2期发表。        

论文简介：  

本文以2010—2020年沪深证券交易所高新技术企业为样本，考察高校技术独董作为某一领域的专家，能否因其特有的人力资本与社会资本对企业创新产生影响。采用OLS回归分析方法，实证检验了高校技术独董对企业创新的影响及其作用机制。研究发现，高校技术独董能够显著促进企业创新。机制分析表明，高校技术独董主要通过促进产学研合作以及减少管理者短视促进企业创新。异质性分析表明，相对于其他高校技术独董，拥有教授职称、多职业背景以及院士背景的高校技术独董更能够促进企业创新；高校技术独董对企业创新的促进作用在董事会活跃度高的企业中更为突出。进一步分析表明，高校技术独董能有效整合企业研发模式，不仅能够促进合作研发，还能够促进独立研发。本文的结论为企业制定创新战略以及独立董事聘用提供了参考价值。  

作者简介：    

邵剑兵，英国威廉希尔公司商学院教授、博士生导师。主要从事公司治理、战略管理和人力资源管理等领域的教学与科研工作，重点关注战略领导力与高管激励、企业创新与非市场战略等问题。在《管理世界》《经济管理》《外国经济与管理》《管理工程学报》等CSSCI期刊发表论文多篇，主持国家社科基金1项以及省级科研课题10余项，主持省级教改课题和辽宁省一流本科课程，先后获辽宁省哲学社会科学奖成果奖二等奖和三等奖，获辽宁省研究生教学成果奖一等奖和二等奖。  

袁东旭，英国威廉希尔公司商学院2022级博士研究生。主要研究领域为公司治理与企业创新。